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팀원이 납득하고, 리더가 설득하는 피드백

팀원들이 자발적으로 아이디어를 낼 수 있는 성장하는 조직 문화 만들기!

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커뮤니케이션/리더쉽
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단원 강의명 강의시간 자료 강의보기
1강 효과적인 피드백을 위한 리더의 마음가짐 13분 PLAY
2강 납득과 설득을 위한 팀원의 개별 행동 이해 13분 PLAY
3강 팀원 납득시키기_개인의 성격에 맞는 피드백 13분 PLAY
4강 팀원 납득시키기_획득욕구 자극과 강점 강화 피드백 13분 PLAY
5강 팀원 납득시키기_팀원의 성과를 촉진하는 면담 13분 PLAY
6강 팀원 납득시키기_인지적 공감을 통한 팀원 존중 13분 PLAY
7강 팀원 설득하기_설득을 위한 1:1 소통 방법 13분 PLAY
8강 팀원 설득하기_성과가 나쁠때, 성과가 좋을 때의 피드백 13분 PLAY
9강 팀원 설득하기_미래 지향적 피드 포워딩 준비 방법 13분 PLAY
10강 팀원 설득하기_미래 지향적 미드 포워딩 실행 방법 13분 PLAY
박광성

㈜ 피에스아이컨설팅, 리더십솔루션센터 소장으로 활동중인 박광성 강사입니다.

프로필
[학력 및 전공] 
한양대학교 경영학 석사

[경력]
 ㈜ 피에스아이컨설팅, 리더십솔루션센터 소장

[훈련기관경력] 
17년

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