HOME
온라인 강좌
전체
HRD 베이직 - 인재양성 실무 가이드

신입 HRDer를 위한 HRD 업무의 교과서! HRD 업무의 개념 및 실무 체계를 총정리합니다.

강사
최오성강사 강좌 더보기
주제
재무회계/인사
강좌구성
총 9강 / 212분
수강기간
30일
수강료
88,000
할인가
62,000내쿠폰
HRD 베이직 - 인재양성 실무 가이드

신입 HRDer를 위한 HRD 업무의 교과서! HRD 업무의 개념 및 실무 체계를 총정리합니다.

강사
최오성강사 강좌 더보기
주제
재무회계/인사
강좌구성
총 9강 / 212분
수강기간
30일
수강료
88,000
할인가
62,000내쿠폰
1:1 문의
바로신청




단원 강의명 강의시간 자료 강의보기
1강 HRD, 그 의미와 역할은 어떻게 바뀌었을까? 20분 PLAY
2강 HRD 담당자라면 알아야 할 HRD 필수 용어 파헤치기 23분 PLAY
3강 사내 교육, 어디서 시작하면 좋을까? 25분 PLAY
4강 교육훈련 수립과 설계 방법 25분 PLAY
5강 교육의 시작, 요구분석 22분 PLAY
6강 교육의 성취도를 올리는 기술 24분 PLAY
7강 사내 교육의 효과적 운영 23분 PLAY
8강 측정 가능한 교육 결과를 뽑아내는 방법 21분 PLAY
9강 교육 평가 및 HRD 실무 마무리 24분 PLAY
최오성

[소속]

PSI 컨설팅 교수센터 연구소장

 

프로필

[학력 및 전공]

연세대학교 교육대학원 석사


[경력]

LG.Philips LCD 전문교육/연수기획팀
Korea Management System - 협상/상담과정 전문위원
한양여대 여성인력개발과 외래교수

이러닝: [New]사원역량 향상과정-스마트한 업무스킬 마스터하기

          일 잘하는 조건, 전략적 분석을 통한 문제해결
          생존전략 넘버원 - 전사원이 알아야 할 기업 리스크 관리 


저서
퇴근을 앞당기는 문제해결의 힘 (2018)

교원임용

회계사/세무사

IT 교육

인테리어 교육

학점은행

직무교육

커리어 역량 개발

공기업/대기업/금융 취업

KG그룹 가족사